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    廣西機電職業技術學院高層次人才招聘公告——誠邀英才,同心筑夢,共創輝煌

    發布時間:2020-10-10

     

    廣西機電職業技術學院面向海內外公開招聘高層次人才我們為您提供良好的干事創業發展平臺優厚的薪酬待遇和工作生活條件保障,為您夢想實現才華施展搭建最好的舞臺熱忱歡迎海內外家國情懷、高尚情操、創新精神、國際視野、愿共創事業的優秀人才加盟廣西機電職業技術學院同心筑夢,追求卓越,共創輝煌

    【學校簡介】

       一、建校歷史悠久,區位優明顯

    廣西機電職業技術學院坐落在八桂之南、邊海之交、邕江之濱“中國綠城”廣西首府南寧市美麗的相思湖畔。她始建于1958年,目前占地776畝是經教育部批準成立的一所公辦全日制普通高等職業院校隸屬廣西壯族自治區工業和信息化廳是全國首批、廣西首家國家示范性骨干高職院校,全國高職高專院校人才培養工作水平評估優秀學校,國家示范性高職建設重點培育8所院校之一,國家創新發展行動計劃優質校。學校所在地廣西首府南寧市,是中國北部灣經濟區核心城市、西南地區連接出海通道的綜合交通樞紐、中國-東盟博覽會永久舉辦地,屬于南亞熱帶氣候區,四季綠樹成蔭、瓜果飄香,青山環繞、碧水長流,“草經冬而不枯,花非春而常開”,素有“中國綠城”美譽,是“聯合國人居獎”獲得城市、國家生態園林城市。

    二、廣西高等職業教育的先驅,現代高技能人才的搖籃

    學校校舍面積55萬平方米,固定資產7.8億元現有全日制在校生21802人,是廣西第一所全日制在校生超過萬人的高職院校。連續18年畢業生初次就業率保持在90%以上,畢業生就業質量逐年提高,涌現了一批以卓君2011年中國達人秀冠軍)、周本飛(廣西政協委員、桂林政協常委,桂林國際電線電纜集團有限責任公司董事長、總經理,澳大利亞電線電纜股份有限公司董事長、總經理,獲“全國機械工業勞動模范”稱號)和張錦成、丘德政(全國五一勞動獎章獲得者)等為代表的杰出校友,培養了一批批高技能人才畢業生在各條戰線上不斷創造出輝煌的業績,為社會建設和廣西地方經濟發展做出了積極貢獻。用人單位對畢業生綜合評價的滿意度達到98%以上,位居廣西高職院校首位。

    三、師資力量雄厚,雙師素質

    學校現有教職工1231人,專任教師950人,雙師素質教師比例達到91.5%,其中教授、副教授、高級工程師等高級職稱教師436人;具有研究生學歷的教師達教師總數的70.2%。其中有中國職業教育杰出校長1人,國家級教學名師4人,廣西五一勞動獎章獲得者3人,自治區教學名師4人,廣西技能大獎獲得者5人,廣西技術能手13人,廣西五四青年獎章獲得者1人,廣西“高校優秀人才資助計劃”入選5人,廣西創新人才培養教學團隊3個,自治區級優秀教學團隊6個。學校還匯集知名企業中的國家技術能手和廣西技術能手,在校內組建了10 個大師工作室。學校聘任一批“全國五一勞動獎章“大國工匠”國家萬人計劃領軍人才”“全國模范教師”等國家級大師為客座教授,建成了一支“專業帶頭人+骨干教師+兼職型大師和能工巧匠”的結構合理的專兼職教學科研團隊。

    四、專業體系寬廣,辦學優勢突出

    學校緊扣廣西及北部灣經濟發展和產業布局,設有10個教學部門,59個專業(含方向),其中,國家級教改試點專業2個,中央財政支持重點建設專業2個,全國職業院校裝備制造類示范專業2個,全國職業院校交通運輸類示范專業1個,國家示范性高職骨干重點建設專業及專業群6個,全國機械行業技能人才培養特色專業3個,廣西教改試點專業4個,廣西優質專業14個,廣西特色專業9個,服務北部灣經濟區開放開發專業21個,服務做大做強做優廣西工業專業23個,服務社會主義新農村專業8個,自治區示范特色專業5個。學校擁有國家精品課程1門、教育部教學指導委員會精品課程1門、自治區精品課程14門、自治區級教學成果獎12項。

    五、設備資產一流,產教融合度高

    目前,學校教學儀器設備總值達4.2億元,擁有22個在同類院校中裝備最優、規模最大、功能最全的校內實訓中心、158個實訓實驗室和21個職業技能培訓鑒定中心,是國家高技能人才(機電項目)培訓基地、國家技能型緊缺人才培訓基地、中國模具人才培訓基地、中央職業教育數控技術實訓基地、IT職業技術教育工程定點院校、廣西中職師資培訓基地等國家級和省級職業培訓基地。已在廣西玉柴機器、上汽通用五菱、廣西華銀鋁業等區內外近500家企業建成校外實訓基地,并在柳州、玉林、桂林、北海等廣西產業集群優勢區域設立了校企合作工作

    六、工作展望

    回首62年建校歷程,成績已屬于過去,“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能團結、特別能奉獻、特別能爭優”的機電人正在開啟二次創業的新征程,學校的“十四五”發展規劃已明確了將學校建成“廣西領先全國一流國際水準的辦學目標,成為“引領改革、支撐發展、中國特色、世界水平”的高職名校。站在新的歷史起點,我們更加渴望海內外有志英才的加盟,共同助力廣西職教事業,“茍日新、日日新、又日新”的創新精神和實干興校的奮斗姿態,同心譜寫廣西機電職業技術學院百年發展新篇章!

    【高層次人才招聘崗位信息及其待遇】

    崗位

    名稱

    引進條件

    用工方式及待遇

    第一層次

    具備下列條件之一:

    1.國家“萬人計劃”杰出人才、長江學者成就獎獲得者、國家科學技術獎(含國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科技進步獎)一等獎(第一完成人)。

    2.國家杰出青年科學基金獲得者,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才,國家級教學名師,國家科學技術獎(含國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科技進步獎)二等獎(第一完成人)。

    3.國家優秀青年科學基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目人選、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、中國科學院“百人計劃”入選者(A類、B類)、國家社會科學基金重大項目主持人、國家自然科學基金重點項目主持人。

    4.國家社會科學基金重點項目主持人、國家自然科學基金聯合基金重點項目主持人。

    5.大國工匠。

    6.全國技術能手。

    7.八桂學者。

    8.省部級(自治區)優秀專家、特聘專家。

    以上人才年齡原則上不超過55周歲,國家級人才可適當放寬。

    1.事業編制。

    2.人才引進費30~200萬元(人民幣),國家高層次人才年收入40~100萬元(人民幣),具體待遇面談商議。

    3.配偶由學校安置工作,符合調動或具有正高職稱或博士學位,可入編,其余編外校聘。

    第二層次

    具備下列條件之一:

    1.獲國家級高等職業教育教學成果特等獎、一等獎、二等獎(以上排名均為前三)。

    2.主持獲省級(自治區)高等職業教育教學成果獎特等獎。

    3.主持國家級教學質量工程。

    4.實質性擔任過省級(自治區)以上重點專業、實訓基地、教學創新團隊負責人。

    5.省級(自治區)教學名師。

    6.在帶動產業創新和技術革新方面做出了卓越貢獻

    7.單項技術轉讓費到賬達到300萬人民幣及以上(技術及專利等需通過專家同行評估)

    8.獲國家科學技術進步獎三等獎(前五)或省部級(自治區)一等獎(第一)

    9.獲國家技術發明三等獎(前三)或省部級(自治區)一等獎(第一)

    10.獲國家科技進步三等獎(前三)或省部級(自治區)一等獎(第一)

    11.獲國家專利金獎(須為專利發明人或設計人)。

    以上人才原則上須具有正高職稱或碩士以上學位,年齡原則上不超過55周歲。

    1.事業編制。

    2.人才引進費30~150萬元(人民幣),具體待遇面談商議。

    3.配偶由學校安置工作,符合調動或具有正高職稱或博士學位,可入編,其余編外校聘。

    第三層次

    具備下列條件之一:

    1.近5年在區內外大型企業(主營業務收入4億元以上)任過中層正職(或相當于)及以上職務,目前在電子信息、先進裝備制造等重點產業和戰略性新興產業企業、金融等現代高端服務業企業、重大項目企業和先進技術改造提升的優勢傳統產業企業擔任(或相當于)中層正職及以上職務的高級經營管理人才。

    2.獲省級(自治區)技術能手稱號的技能人才。

    3.主持獲省級(自治區) 高等職業教育教學成果獎一等獎。

    4.獲省級(自治區)科學技術重大貢獻獎完成人(前三)。

    5.獲省(自治區)自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎等一等獎的完成人(前二)。

    以上人才原則上須具有博士學位或副高級及以上專業技術職稱,年齡原則上不超過45周歲。

    1.事業編制。

    2.人才引進費30~120萬元(人民幣),具體待遇面談商議。 

    3.配偶由學校安置工作,符合調動或具有正高職稱或博士學位,可入編,其余編外校聘。

    第四層次

    博士研究生(不超過45周歲)。

    1.事業編制。

    2.人才引進費20~50萬元(人民幣),具體待遇面談商議。 

    3.配偶由學校安置工作,符合調動或具有正高職稱或博士學位,可入編,其余編外校聘。

    第五層次

    具備下列條件之一:

    1.在企業、科研院所等生產一線從事本專業技術工作滿五年,具有高級工程師等高級職稱。

    2.近五年經自治區行政主管部門認定的技術能手、技能領軍人才、有突出貢獻技師等以上榮譽,或自治區級技能大師工作室主要負責人,或傳統技能技藝傳承者、獲得省級以上單位表彰或命名者。

    以上人才年齡原則上為45歲及以下(特殊人才可適當放寬)。

    1.事業編制。

    2.人才引進費5~30萬元(人民幣),具體待遇面談商議。

    3.符合調動或具有正高職稱或博士學位,可入編,其余編外校聘或通過公招方式錄用。

    其它:

    1.應聘者不滿足以上所列崗位條件,但學術或技能影響力和水平達到相應標準的,經學校黨委會通過后也可聘入相應層次的崗位。

    2.獲得廣西壯族自治區有關人才稱號的,可享受自治區財政相應崗位津貼。

    3.學校為無住房的人才提供住房保障服務,符合自治區第一至第四層次人才提供校內過渡性住房一套至聘用合同期滿或服務期滿或予以36個月標準為2000元(人民幣)/月的租房補貼。第五層次高技能人才中獲國家級或省級科技、創新成果獎項且為主要完成人,或獲得國際技能大賽優勝名次或全國技能大賽前三名的,予以24個月標準為2000元(人民幣)/月的租房補貼。

    應聘方式

    采取現場報名或電子郵件報名。有意應聘者,請與我校用人部門聯系,投遞紙質及電子簡歷(附相應的學歷學位證書、身份證、職稱證書、主要科研成果等電子文檔),并請自行下載填寫《《廣西機電職業技術學校高層次人才引進申請表》》(詳見附件),以X層次+應聘者姓名”命名,發送到我校人事處電子郵箱。

    【聯系方式】

    聯系地址:廣西南寧市大學101廣西機電職業技術學院人事處高層次人才招聘

    郵政編碼:530007

    學校網址:http://www.mypopularbrand.com/

    人事處郵箱:gxjdzzhb6042@163.com

    招聘聯系人及聯系方式0771-3244123梁老師

                              0771-3276123黃老師

    傳真號碼:0771-3244123

    監督電話:0771-3248723

     

     


     

    附件:

    廣西機電職業技術學院高層次人才引進申請表

    填表日期

    申請崗位層次

     

    姓名

     

    性別

     

    本人近期小二寸

    電子證件照

    jpgbmp格式,130×170像素,100KB以下)

    民族

     

    出生年月

     

    政治面貌

     

    婚姻狀況

     

    出生地

     

    入黨團時間

     

    籍貫

     

    身高

    cm

    國籍

     

    個人特長

     

    身份證號或護照號

     

    最高學歷畢業學校

     

    最高學位

     

    最高學歷所學專業

     

    現工作

    單位

     

    研究方向

     

    職業資格

     

    執業資格

     

    專業技術資格名稱、授予單位及

    取得時間

     

    人才稱號、榮譽稱號

     

    社會兼職(省部級以上學會、協會)

     

    本人聯

    系方式

    移動電話

    辦公電話

    電子郵箱

    家庭電話

     

     

     

     

     

    家庭住址

    省(區、市)市(地、州、盟)縣(市、區、旗)鄉(鎮)村

    家庭主要成員

    姓名

    性別

    出生年月

    與本人關系

    現工作單位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    主要學習經歷

    (注明起止時間、學校、院系、專業及學位名稱)

    主要工作經歷

    (注明起止時間、工作單位及職務)

    主要業績成果

     

     

    其他特殊說明事項

     

     

     

     

     

    廣西機電職業技術學院高層次人才引進申請表

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